考核工作
- 乌拉特后旗破解难题推进实绩考核 2017-03-10
- 临河区干部年度考核结果反馈更重实效 2016-02-22
- 既考出“显绩”又考出“潜绩” 2015-12-23
- 个人亮绩 群众评绩 组织核绩 考准干部“含金量” 2015-12-23
- 杭锦后旗三注重三到位从实推进组织系统督查工作 2015-11-17
- 杭锦后旗：坚持“三结合”提高督查工作实效 2015-11-17
- 加强公务员管理应做好“平时考核”文章 2015-11-05
- 杭锦后旗突出“四个注重”抓实“三级联述联评联考”工作 2015-11-05
- 杭锦后旗：高标准严要求扎实推进干部档案专项审核 2015-11-05
- 五原对驻县单位进行考核评议 2015-09-08
- 五原“三项举措”构建“立体化”考核机制 2015-07-10
- 乌拉特前旗坚持“三注重三促进” 定向发力创新嘎查村考核管理 2015-06-29
- 前旗建立领导班子问题反馈机制 2015-04-30
- 乌拉特前旗多层面多视角考察科级干部 2015-01-23
- 乌拉特前旗采取“五步法”考核嘎查村两委班子 2014-11-10
- 我市年度考核指标设置呈现三个明显特点 2014-10-28
- 临河区积极探索干部队伍定期研判机制 2014-10-28